OPAC

IPB University E-Library

Online Catalog
Sistem Manajemen Kinerja Karyawan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan / Harri Kuswanda

Detail koleksi

Sistem Manajemen Kinerja Karyawan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan / Harri Kuswanda

Pengarang
Maarif, M. Syamsul (Pembimbing I) Sukmawati, Anggraini Pembimbing II Zulbairnarni, Nimmi (Pembimbing III)
Jenis bahan
Disertasi
Edisi
-
Penerbitan
Bogor : IPB Universitry, 2021
Deskripsi fisik
xv, 157 halanan : illustrasi ; 29 cm
Bahasa
-
ISBN / ISSN / ISMN
-
Subjek
Sekolah Bisnis-- Manajemen dan Bisnis Management-- Human resources management-- 2020-- Bogor-Jawa Barat
Abstrak
Karyawan atau Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi salah satu faktor strategis yang harus dikelola dengan tepat. Ukuran keberhasilan perusahaan harus mencakup investasi pada karyawannya untuk meningkatkan kinerja karyawan dan tingkat produktivitas. Pada gilirannya karyawan akan berkontribusi pada pertumbuhan organisasi dan profitabilitas. Pada beberapa organisasi, seperti organisasi pemerintah dan Badan Usaha Milik Negara, karyawan yang bekerja tidak mudah untuk dilakukan pemberhentian, karena peraturan yang mengikat hubungan antara manajemen dengan karyawan. Penelitian dilakukan di BPJS Ketenagakerjaan. Sebuah badan hukum publik yang merupakan transformasi dari PT Jamsostek (Persero). PT Jamsostek (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang mengelola dana peserta (tenaga kerja) untuk program Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Ketika bertransformasi menjadi BPJS Ketenagakerjaan, organisasi ini menjadi Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Setiap karyawan dalam periode tertentu harus di
Catatan
Dissertations (S3).-- IPB University, 2021
Akses online
http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/108117
Eksemplar Konten digital
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
No Nama File Nama File Format Flash Format File Aksi

Karya terkait

Lihat selengkapnya