OPAC

IPB University E-Library

Online Catalog
Pengaruh Penilaian Kinerja dan Kesesuaian KPI terhadap Kinerja Karyawan Divisi Operasional PTPN VIII / Muhammad Zaki Dama

Detail koleksi

Pengaruh Penilaian Kinerja dan Kesesuaian KPI terhadap Kinerja Karyawan Divisi Operasional PTPN VIII / Muhammad Zaki Dama

Pengarang
Dama, Muhammad Zaki Rahmawati, Siti (Pembimbing I) Sayekti, Andita (Pembimbing II)
Jenis bahan
Skripsi
Edisi
-
Penerbitan
Bogor : IPB University, 2022
Deskripsi fisik
iii, 50 halaman : Ilustrasi ; 29 cm.
Bahasa
-
ISBN / ISSN / ISMN
-
Subjek
Ekonomi dan Manajemen-- Manajemen Management-- Human Resources Management-- 2021-- Bandung - Jawa Barat
Abstrak
Penerapan penilaian kinerja menggunakan Key Performance Indicators pada Divisi Operaional PTPN VIII belum dilakukan secara maksimal. Pencapaian KPI Divisi Operasional yang cenderung menurun pada semester I tahun 2020. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi efektivitas penilaian kinerja, mengidentifikasi kesesuaian antara penerapan KPI divisi dengan individu, dan mengidentifikasi kinerja karyaawan pada Divisi Operasional, dan untuk menganalisis pengaruh penilaian kinerja dan kesesuaian KPI individu dengan divisi terhadap kinerja karyawan Divisi Operasional di PTPN VIII. Penelitian ini menggunakan metode penelitian analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Penentuan sampel menggunakan metode non-probability sampling dengan jenis pengambilan sampel yaitu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian kinerja efektif, cascading KPI sesuai, dan kinerja karyawan sangat tinggi. Selain itu, hasil menunjukkan bahwa penilaian kinerja dan kesesuaian KPI keduanya memiliki pengaruh yang
Catatan
Skripsi (Sarjana). -- IPB University, 2022
Akses online
http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/110874
Eksemplar Konten digital
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
No Nama File Nama File Format Flash Format File Aksi

Karya terkait

Lihat selengkapnya