Pengarang
Damayanti, Maya
Fahmi, Idqan (Pembimbing I)
Saptono, Imam Teguh (Pembimbing II)
Penerbitan
Bogor : IPB University, 2023
Deskripsi fisik
xiv, 65 halaman : Ilustrasi ; 29 cm.
Subjek
Sekolah Bisnis-- Manajemen dan Bisnis*
Business Management-- Human Relation-- 2022-- Tangerang Selatan - Banten
Abstrak
Disiplin kerja dalam sebuah organisasi sangat dibutuhkan untuk mendukung daya saing perusahaan dalam jangka Panjang. Tujuan organisasi atau perusahaan akan sukar dicapai kecuali ada disiplin kerja yang baik. PT Asshidiq Cater Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan jasa catering yang dituntut memberikan pelayanan yang B.E.S.T untuk para pelanggannya sehingga perusahaan harus mampu menciptakan kedisiplinan para karyawannya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat disiplin kerja karyawan PT. Asshidiq Cater Indonesia. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi disiplin kerja karyawan PT. Asshidiq Cater Indonesia dan merumuskan strategi peningkatan disiplin kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan populasi sebanyak 50 karyawan yang merupakan seluruh karyawan yang ada di PT. Asshidiq Cater Indonesia. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) atas faktor-faktor kompensasi, teladan pimpinan, a
Catatan
Tesis (Magister). -- IPB University, 2023
Akses online
http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/116185