Pengarang
Marpaung, Herry Daniel
Ermawati, Wita Juwita (Pembimbing I)
Hidayatulloh, Furqon Syarief (Pembimbing II)
Penerbitan
Bogor : IPB University, 2023
Deskripsi fisik
xiii, 77 halaman : Ilustrasi ; 29 cm.
Subjek
Ekonomi & Manajemen-- Ilmu Manajemen *
Management-- Leadership Style-- 2022-- Jakarta-DKI Jakarta
Abstrak
PT Angkasa Pura II (Persero) merupakan salah satu milik dari BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengusahaan bandar udara di Indonesia. Tujuan dari Perusahaan menjadi pilihan dan memaksimalkan potensi dari setiap karyawan perusahaan. Namun di dalam Perusahaan masih terdapat kinerja dibawah kategori â??baikâ? dimana akan menjadi penghambat karir seorang karyawan. Menurut peraturan di PT Angkasa Pura II, terdapat kategori dalam meningkatkan karir di setiap masing-masing tingkat kelas jabatan. Oleh karena itu, banyak karyawan yang masih belum memenuhi kriteria dalam peningkatan karir di Perusahaan. Penelitian ini melibatkan 80 responden yang terdiri dari karyawan di PT Angkasa Pura II. Metode penarikan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan menggunakan teknik Convenience Sampling. Peneliti mengambil anggota sampel dari populasi di PT Angkasa Pura II sebanyak 80 orang. Data penelitian pakar selanjutnya dianalisis menggunakan Structural Equation Model (SEM
Catatan
Tesis (Magister). -- IPB University, 2023
Akses online
http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/115935